BAYKAR

Ağırlaştırılmış müebbet idamdan bin beter cezadır. Bu çürük hukuk sisteminde, idam gibi geri dönüşsüz bir cezayı istemeyin bence.

Haberde hiç bir detay yok. Hangi bilgisayardan çalmaya çalışmış, şirket içindeki konumu nedir?

Baykar'ın İHA fabrikasında 2 ay önce bilgi teknolojileri bölümünde staja başlayan Ahmet Anıl Ç., fabrikadan çıkacağı sırada yapılan kontrollerde üzerinden şirkete ait 4 adet hard disk bulundu. Bunun üzerine polise bilgi verildi. İhbar üzerine olay yerine giden polis ekipleri şüpheliyi gözaltına aldı. Þüphelinin söz konusu hard diskleri ne yapacağını araştıran ekipler, yaptıkları araştırmada şüpheli veya ailesinin herhangi bir terör kaydı bulunmadığını ancak şüphelinin ev ve işyerinden hırsızlık suçundan kaydı olduğu tespit edildi.

2017 yılında bir kafeden dizüstü bilgisayar çalan şüphelinin söz konusu hard diskleri de satmak üzere çaldığını itiraf ettiği, disklerin içinde herhangi bir bilgi ya da belge olup olmadığından haberinin olmadığını söylediği öğrenildi. Gözaltına alınan Ahmet Anıl Ç. emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Þüpheli çıkarıldığı mahkemece tutuklandı.

https://ekonomi.haber7.com/ekonomi/haber/3369564-baykardan-hard-disk-calan-stajyer-tutuklandi

Stajyermiş.

Yine de bu tür hırsızlık sabıkası olan birisinin stajyerde olsa kabul edilmemesi lazım.

Tüm savunma sanayi şirketleri işe alımlarda gerek emniyet gerekse istihbarat ile yakın bir çalışma yürütmeli.

Bu kişi terör örgütü sempatizanı da olabilirdi. Bilgi/belge çalmasını geçtim oradaki mühendisler içinde bir risk.

Þüphelinin söz konusu hard diskleri ne yapacağını araştıran ekipler, yaptıkları araştırmada şüpheli veya ailesinin herhangi bir terör kaydı bulunmadığını ancak şüphelinin ev ve işyerinden hırsızlık suçundan kaydı olduğu tespit edildi.

Vay canına! Suç kaydı olan bir adamı, BAYKAR gibi bir şirkete stajyer olarak mı kabul etmişler???!!! Nasıl yani yaw???   

Kovulması gereken bir insan kaynakları müdürü var bu şirkette! Temizlik şirketine eleman alırken bile sabıka soruluyor, bu nasıl iş?!!! 

Bence konu stajyerler bakımından güvenlik açığı. Normalde çalışanların güvenlik soruşturması MSDB tarafından da yapılıyor galiba. Yine şirketin de kendi içinde güvenlik bölgelerine ayrılmış olup, güvenlik yetkili kişilerin belli bölümlere girebilme yetkisi olmalı.

Stajyerler muhtemelen idari güvenlik soruşturmasından geçmiyor olabilirler. Böyle bir güvenlik açığı varsa düşünülmemesi büyük eksiklik. Bir musibet bin nasihattan iyidir.  Yine sabıkalı adamı savunma sanayi şirketine staja gönderen okul yönetimi de sıkıntılı bence.

Bu arada Savunma Sanayinde stajyerler konusunda bir güvenlik açığı varsa bence acilen son yıllarda savunma sanayinde staj yapan kişilerin geçmişe yönelik güvenlik soruşturmaları yapılıp, şüphe uyandıran kişilerin güncel durumunun ele alınması gerekmektedir. Bu durum sistematik olarak suistimal edilmiş de olabilir.

Bundan 23 sene önce askeri fabrika stajına başlamadan önce güvenlik soruşturmasından geçmiştim. Onu bırakın öğrencilik yıllarımda TAI'ye yapacağımız okul gezisi için bile benzer bir soruşturmadan geçtim. Bugün en basit işe başlarken bile sabıka kaydı isteniyor. Stratejik öneme sahip ürünleri dünyaya pazarlayan bir şirkette bu zamanda bu kadar basit bir şekilde aşılabilecek bir güvenlik açığı olmaması lazım.

Görünen o ki söz konusu kişi basit bir suçlu. Belki de kleptomani hastası. Hemen idam isteyen arkadaşlar çıktı. Giyotin düştüğünde sevinç çığlıkları atanlar, o giyotinle kafası uçan kişinin işlediği suçtan daha büyük bir insanlık suçuna ortak oluyorlar. Bir suç nedeniyle bir insanı öldürmek, o suçun tekrar işlenmesine engel değil. Esas olan o kişiyi o suça iten nedenleri bulup önlem almak, benzer durumun başkasının başına gelmesine engel olmak. Daha gelişmiş bir toplum için bu şart

Özellikle bizim gibi çok çabuk galeyana gelen, kolaylıkla hezeyanlar içerisinde hayali düşmanlar peşinde koşturan bir toplulukta idam cezası ile masum insanların hayatlarıyla oynamak çok kolay. Örneğin 15 Temmuz darbe girişimi öncesindeki kumpaslarda pek çok subay için de idam cezası isteyenler vardı. Bazı kesimler onlar için demediklerini bırakmamıştı. Pek çoğu hapishanelerde süründürüldü. Hayatını kaybedenler oldu. Ama o subaylar değil, onlar için idam isteyen ruh hastaları darbe girişiminde bulundular.

Bunun gibi örneklerle idam cezası bizim gibi toplumlarda adaleti sağlamaya yaramıyor. Bu ortaçağ kafasından artık tamamen kurtulmamız lazım. Suç işlemekte ısrar eden kişiye verilebilecek en ağır ceza, onu toplumdan tecrit etmek olmalı!

Bundan 23 sene önce askeri fabrika stajına başlamadan önce güvenlik soruşturmasından geçmiştim. Onu bırakın öğrencilik yıllarımda TAI'ye yapacağımız okul gezisi için bile benzer bir soruşturmadan geçtim. Bugün en basit işe başlarken bile sabıka kaydı isteniyor. Stratejik öneme sahip ürünleri dünyaya pazarlayan bir şirkette bu zamanda bu kadar basit bir şekilde aşılabilecek bir güvenlik açığı olmaması lazım.

Görünen o ki söz konusu kişi basit bir suçlu. Belki de kleptomani hastası. Hemen idam isteyen arkadaşlar çıktı. Giyotin düştüğünde sevinç çığlıkları atanlar, o giyotinle kafası uçan kişinin işlediği suçtan daha büyük bir insanlık suçuna ortak oluyorlar. Bir suç nedeniyle bir insanı öldürmek, o suçun tekrar işlenmesine engel değil. Esas olan o kişiyi o suça iten nedenleri bulup önlem almak, benzer durumun başkasının başına gelmesine engel olmak. Daha gelişmiş bir toplum için bu şart

Özellikle bizim gibi çok çabuk galeyana gelen, kolaylıkla hezeyanlar içerisinde hayali düşmanlar peşinde koşturan bir toplulukta idam cezası ile masum insanların hayatlarıyla oynamak çok kolay. Örneğin 15 Temmuz darbe girişimi öncesindeki kumpaslarda pek çok subay için de idam cezası isteyenler vardı. Bazı kesimler onlar için demediklerini bırakmamıştı. Pek çoğu hapishanelerde süründürüldü. Hayatını kaybedenler oldu. Ama o subaylar değil, onlar için idam isteyen ruh hastaları darbe girişiminde bulundular.

Bunun gibi örneklerle idam cezası bizim gibi toplumlarda adaleti sağlamaya yaramıyor. Bu ortaçağ kafasından artık tamamen kurtulmamız lazım. Suç işlemekte ısrar eden kişiye verilebilecek en ağır ceza, onu toplumdan tecrit etmek olmalı!

+1

Bu olayın aslını, nasıl geliştiğini, bu stajyer nasıl işe alındığını, neredeki veriyi aldığını bilmiyoruz. Bu konuda uzman da değilim böyle konularda da hukukun ne yapması gerektiği konusunda hiçbir fikrim yok. 
Lakin mimariye ve endüstriyel tasarıma ilgili biri olarak bir eleştirim ve konuya kendi bakış açımı katacağım. Baykar'ın tesislerini gören vardır mutlaka. Belki aramızda çalışan var. Özellikle Ukrayna belgesellerinde yeni yapılan tesisin görüntülerini çokça paylaştılar , heryerde var açıp bakabilirsiniz.

Ve incelediğim kadarıyla, ki ben merakımdan GE, Lockheed Martin, Safran gibi dünyanın büyük askeri şirketlerinin ofislerine ,çalışma alanlarına uydulardan askeri fabrikalara, tersanelere bakan bir insanım. Baykar'ın son yaptığı tesis mimari olarak bilgi sızdırmaya çok uygun bir yer. Evet çok lüks ve rengarenk hoş bir bina olmuş. Belkide ülkede çalışılacak en güzel yerlerden biri olmuş. Lakin askeri ve askeri sanayi şirketi tesisi değil.

Sanki büyük bir yazılım şirketinin, oyun şirketinin genel merkezi gibi bir yer. Bütün birimler aynı yerde. Ortak çalışma alanları çok geniş ve önemli insanların çalıştığı yerler cam alanlarla korunmuş vs vs. Dışarıdan Allah korusun müdahaleye vs de çok çok uygun. Orası eski Mercedes otobüs fabrikasının bulunduğu yer. Hoşdere diye geçer.  Yarın bir gün canlı bombaya terörize saldırıya hem mimari hem de bulunduğu konum ve coğrafi durum dolayısı ile bence uygun değil ve  çok riskli. Burada 1996 yılında Sabancı Suikastini canlı olarak yaşamış, okumuş olanlarımız var.

Mesela ne demek istediğimi TUSAÞ çalışanları ve TUSAÞ tesislerini bilenler anlayacaktır. Baykar'da bir üretim alanı var. Bu alanda TB2'de üretiliyor. Az ötede Kızılelma'nın çok kritik bir teknolojisi deneniyor, platforma takılıyor vs vs. Orda 2-3 aylık çalışanlar bunları rahatlıkla görebiliyor vs vs.Tesisin  tüm üretim alanı aynı yerde aynı alanda.FERGANİ Space bile aynı tesisin bir bölümünde çalışıyor vs vs . TUSAÞ gibi tesis dağınık ve her proje birikimin farklı alanlara sahip olması gerektiğini düşünüyorum. Seri üretim, prototip üretimi, tasarlanan yer, test merkezi vs dağınık olmalı. Ekstra maliyet mi? maliyet , iş yaparken verimli bir çalışma ortamı mı? Hayır. Ama burası bir savunma sanayi şirketi. En önemli gereklilik fiziki olarakta güvenlik. 

Selçuk Bayraktar'dan Tarihi Açıklama! 2025'i İşaret Etti.

Baykarda güzel gelişmeler var.